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單項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃是指為了實(shí)現(xiàn)（），應(yīng)用各種分析方法與手段，確定組織未來的人力資源需求并制定相應(yīng)的人力資源方針政策的過程。

A.組織的發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.組織戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)
D.組織的目標(biāo)

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單項(xiàng)選擇題

外包時(shí)，企業(yè)與外包商在合作過程中有關(guān)企業(yè)知識(shí)與信息的共享是必然的。由于服務(wù)商的人員素質(zhì)、職業(yè)道德以及管理水平等原因，可能存在多種泄密的機(jī)會(huì)和途徑。這里是指人力資源外包存在著（）的風(fēng)險(xiǎn)。

A.外包服務(wù)商
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全
C.員工
D.文化差異

多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的制定和推行必須要組建跨部門核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，成員包括企業(yè)高層以及（）等各主要部門的負(fù)責(zé)人。

A.戰(zhàn)略
B.生產(chǎn)與銷售
C.財(cái)務(wù)
D.運(yùn)營(yíng)
E.人力資源

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