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單項(xiàng)選擇題

外包時(shí)，企業(yè)與外包商在合作過程中有關(guān)企業(yè)知識(shí)與信息的共享是必然的。由于服務(wù)商的人員素質(zhì)、職業(yè)道德以及管理水平等原因，可能存在多種泄密的機(jī)會(huì)和途徑。這里是指人力資源外包存在著（）的風(fēng)險(xiǎn)。

A.外包服務(wù)商
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全
C.員工
D.文化差異

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多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的制定和推行必須要組建跨部門核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，成員包括企業(yè)高層以及（）等各主要部門的負(fù)責(zé)人。

A.戰(zhàn)略
B.生產(chǎn)與銷售
C.財(cái)務(wù)
D.運(yùn)營(yíng)
E.人力資源

單項(xiàng)選擇題

人力資源供給預(yù)測(cè)是指為了滿足企業(yè)未來對(duì)人力資源的需求，根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)測(cè)技術(shù)，對(duì)企業(yè)未來從內(nèi)部和外部可獲得的人力資源的（）進(jìn)行預(yù)測(cè)的過程。

A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.人力資本存量
D.數(shù)量和質(zhì)量