國家開放大學(績效與薪酬實務)判斷題每日一練(2020.02.18)

來源：考試資料網

1.判斷題由于工資制度是企業(yè)薪酬制度里面最基本的內容，所以它具有其他薪酬制度可能沒有的優(yōu)勢和職能。

2.判斷題基本薪酬以崗位為依據(jù)決定。

3.判斷題在薪酬戰(zhàn)略與組合戰(zhàn)略的整合理論中，橫向整合是指薪酬戰(zhàn)略與成本控制戰(zhàn)略其他方面的整合。

4.判斷題績效考核是一項比較嚴謹?shù)墓ぷ?，需要符合一定的原則。

5.判斷題《勞動法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應當遵循按需勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。……”。

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