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判斷題
績效考核是一項比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,需要符合一定的原則。
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判斷題
薪酬與企業(yè)競爭力有著密切的聯(lián)系,績效考核與企業(yè)競爭力的聯(lián)系不是特別緊密。
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多項選擇題
企業(yè)薪酬發(fā)展經(jīng)歷了()三個階段。
A.行業(yè)整頓階段
B.早期工廠制度
C.競爭發(fā)展階段
D.科學(xué)管理階段
E.行為科學(xué)階段
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