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每日一練
章節(jié)練習
助理企業(yè)培訓師(三級)開發(fā)培訓項目章節(jié)練習(2019.12.03)
來源:考試資料網
1
組織實施培訓計劃的基本原則是()
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2
績效分析法是通過績效考核,對照實際績效與標準績效的差距,重點分析()
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3
()是培訓活動的首要環(huán)節(jié)
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4
策劃培訓項目的基本方法()
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5
運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內容,應從以下哪些方面進行分析()
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6
()是按特定工作的實際需要與任職者現有知識能力之間的差距
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7.問答題
請簡述新員工導向培訓的基本流程。
參考答案:
新員工導向培訓的流程包括三個階段:
(1)培訓計劃階段。安排培訓日程、形式、內容、地點、成本核算等。
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8
下列選項哪些屬于人力資本投資()
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9
培訓項目和課程開發(fā)是()的關系
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10
培訓開發(fā)制度包括()
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