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經(jīng)濟師考試

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初級人力資源組織行為學管理章節(jié)練習(2019.10.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 工作滿意度的均衡水平模型認為（）

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2 下列人群中，可以被稱為團體的是（）

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3 斯皮爾曼認為，人的智力結構可以分為（）。

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4 下列能力中，屬于軀體能力的有（）

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5 組織承諾包括（）。

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6 有五個成員組成的新產(chǎn)品研發(fā)小組，內部一般應該采用的溝通形式是（）

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7 與個體決策相比，團體決策的缺點體現(xiàn)在（）。

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8 認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是（）

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9 關于組織承諾的影響后果，下列說法錯誤的是（）。

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10 認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài)，通過經(jīng)驗組織起來，影響著個人對情緒的反應的學者是（）

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