A.明尼蘇達(dá)多項人格問卷
B.艾森克個性問卷
C.16種人格因素問卷
D.加利福尼亞心理問卷
E.羅夏墨跡測驗

A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則

A.長久的度量
B.強烈地關(guān)注患者
C.改進(jìn)組織中每項工作的質(zhì)量
D.持續(xù)不斷地評估
E.向顧客授權(quán)

A.整體系統(tǒng)
B.社會需求
C.社會調(diào)查
D.人力資源
E.信息資料

A.腫瘤
B.腸炎
C.冠心病
D.胃潰瘍
E.甲亢

A.腹式呼吸相對減弱
B.儲備能力減少
C.適應(yīng)能力減退
D.抵抗力下降
E.生活質(zhì)量下降

A.游戲
B.宣傳冊
C.錄像
D.標(biāo)本
E.旅游

A.可變性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.靈活性原則
D.重點原則
E.彈性原則

A.10萬～30萬
B.10萬～20萬
C.6萬～8萬
D.3萬～5萬
E.1萬～2萬

A.增加凝聚力
B.密切上下級關(guān)系
C.增強責(zé)任感
D.建立共同遠(yuǎn)景
E.提高工作效率