每月由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)責(zé)任組長(zhǎng)按照《責(zé)任組長(zhǎng)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)表》、責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士按照《高級(jí)責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量評(píng)價(jià)表》《初級(jí)責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量評(píng)價(jià)表》進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核，對(duì)考核結(jié)果“優(yōu)、良”的按照相應(yīng)崗位系數(shù)，“合格”系數(shù)（），“不合格”系數(shù)（）。