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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是引導(dǎo)教育，企業(yè)為什么重視員工引導(dǎo)教育？
答案：
員工引導(dǎo)是指企業(yè)為新雇員提供有關(guān)企業(yè)和工作的基本信息的活動(dòng)。新員工進(jìn)入企業(yè)之后，希望能了解有關(guān)企業(yè)和工作的各方面信息，如...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是員工組織社會(huì)化，員工組織社會(huì)化經(jīng)歷哪幾個(gè)階段？
答案：
員工的組織社會(huì)化是指新員工獲得和掌握組織中自己所承擔(dān)的角色所必需的知識(shí)、技能、行為方式、行為規(guī)范、期望等的過(guò)程?；蛘撸瑔T...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述“結(jié)果評(píng)價(jià)體系”法
答案：
斯旺森和霍爾頓認(rèn)為經(jīng)過(guò)三十多年的實(shí)踐，四層次評(píng)估模型沒(méi)有產(chǎn)生出令人滿意的評(píng)估效果，并且缺乏基本的經(jīng)濟(jì)原則，也沒(méi)有獲取財(cái)務(wù)...
