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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)家的勝任力特征模型。
答案:
(1)成就:主動性、捕捉機遇、信息收集、關注績效等。
(2)思維與問題解決:系統(tǒng)計劃、解決問題能力等。
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(1)深層次特征。是指人格中深層和持久的部分,它顯示了行為和思維方式具有跨時間和跨情景的穩(wěn)定性,能夠預測多種情景中的人的...
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問答題
【簡答題】簡述管理學意義上的勝任力三方面的特征。
答案:
(1)與工作績效有密切關系,甚至可以預測員工未來的工作業(yè)績;
(2)與工作情景相關聯(lián),具有動態(tài)性;
(3...
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