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在績(jī)效管理中常采用的績(jī)效四分法,即格里波特提出的()。
答案:
質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)效、成本
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填空題
管理者的影響力來自兩個(gè)方面()。
答案:
職位權(quán)力、個(gè)人權(quán)力
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填空題
關(guān)于部門的信息主要了解的是()。
答案:
部門計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
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