A.負(fù)責(zé)對(duì)員工的日常工作業(yè)績(jī)和行為表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
B.負(fù)責(zé)根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果和崗位勝任情況，提出員工退出的相關(guān)建議
C.負(fù)責(zé)配合本*單位人力資源管理部門對(duì)員工退出相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查復(fù)核
D.負(fù)責(zé)依法對(duì)所在單位涉及員工懲處、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查并履行民主程序。