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多項選擇題

培訓制度有利于不斷提高人才的素質，使人才成為學習型員工。培訓的方式主要有職前培訓和在職培訓兩種，在職培訓具體包括哪幾種（）。

A.半脫產培訓
B.脫產培訓
C.全職培訓
D.業(yè)余培訓

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多項選擇題

人才選拔的原則是根據選才目的和人才成長的規(guī)律提出來的，是人才選拔實踐經驗的概括與總結，在考察識別人才時要注意堅持以下哪幾個原則（）

A.要堅持組織考察與群眾評議相結合的原則
B.要堅持察其言與觀其行相結合的原則
C.要堅持發(fā)現人才長處與認識人才的短處相結合的原則
D.要堅持考察歷史與考察現實相結合的原則

多項選擇題

心理測驗法是借助于各種測量儀器和量表，來測定人的各種心理特點。一般多用于選用特殊人才的選拔，其測驗內容主要包括（）

A.興趣測驗
B.人格測驗
C.智力測驗
D.性向測驗