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技能清單的設(shè)計應(yīng)針對管理人員的特點(diǎn),根據(jù)企業(yè)管理的需要,集中收集每個人員的崗位適合度、技術(shù)等級和潛力等方面的信息,為人事決策提供可靠的信息。
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時間定額是生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一項(xiàng)工作所必須消耗的工時,產(chǎn)量定額是單位時間內(nèi)必須完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量。時間定額與產(chǎn)量定額成正比,即時間定額越高,產(chǎn)量定額越高。
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判斷題
社會勞動組織是指在企業(yè)內(nèi)的勞動過程中,合理、科學(xué)地組織勞動者的分工與協(xié)作,使之成為協(xié)調(diào)的整體,正確地處理勞動者之間以及勞動者與勞動工具、勞動對象之間的關(guān)系,經(jīng)常調(diào)整與改善勞動過程的組織形式。
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