A.目標 B.職責 C.進度
A.可操作性 B.可調(diào)整性 C.可測量性 D.先進性
A.制定的目標、指標，要考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟、技術(shù)等情況 B.目標、指標要有層次性，逐漸細化、分解 C.目標要符合國家健康、安全與環(huán)境的法律要求及安全技術(shù)要求 D.指標的制定要體現(xiàn)先進性、可操作性、可調(diào)整性、可測量性 E.目標、 指標每年要不斷更新
