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判斷題

工會有沒有實力，往往首先表現(xiàn)在它能否與雇主進(jìn)行談判和簽訂集體合同上。

答案：正確

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企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療的，根據(jù)本人實際參加工作的年限和在該單位工作年限，給予3至24個月的醫(yī)療期。實際工作年限10年以下的在該單位工作年限5年以下的為3個月，5年以上的為6個月。實際工作年限10年的，在該單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月，15年以上20年以下的為18個月，20年以上的為24個月。

答案：正確

《勞動合同法》采取尤其注重保護(hù)勞動者利益的（）方式。

答案：傾斜立法