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問答題

【簡答題】為什么馬斯洛的需要層次理論是一種動機理論？

答案： ⑴他認為每個人都有五個層次的需要：①生理需要（食物、住所、性和其他的身體需要）；②安全需要（保護自己免受身體和情感傷害，...

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【簡答題】在工作團隊中應(yīng)該如何處理業(yè)績評估與獎勵機制？

答案： ①組織要調(diào)整績效指標，使得在員工評估中納入團隊的工作行為，也就是說，不僅要評估個體績效，還應(yīng)包括對個體在團隊中作用的考察...

【簡答題】管理工作團隊時，在計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)方面需要注意哪些問題？

答案：管理工作團隊的工作：
⑴計劃——高效的團隊有著清晰的目標；團隊成員能理解并接受團隊的目...

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