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多項選擇題

為保證績效管理系統(tǒng)的有效運行，需要對考評者進行培訓，主要內(nèi)容有（）

A.績效管理的基本理論
B.績效考評指標的設(shè)計原理
C.績效管理的程序和步驟
D.考評人員的職責
E.考評人員的專業(yè)技能

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多項選擇題

考評偏差主要源于（）

A.考評者不能堅持原則
B.考評標準缺乏客觀性
C.被考評者素質(zhì)較差
D.信息不對稱
E.考評程序不合理

多項選擇題

特征性指標側(cè)重于評價員工的個人特質(zhì)，比如（）

A.溝通能力
B.工作數(shù)量
C.可靠度
D.工作質(zhì)量
E.領(lǐng)導技巧

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