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多項選擇題

用文化因素解釋沖突是否出現(xiàn)，在很大程度上取決于（）

A.工人對現(xiàn)實中自身所處地位的感受
B.工人對自身可以接受的行為的理解
C.工人工作的性質(zhì)和條件
D.雇傭雙方的職業(yè)道德和心理契約

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多項選擇題

影響沖突的變化的非文化因素包括（）。

A.客觀的工作環(huán)境
B.管理政策和實踐
C.在工作期間對工作的態(tài)度和道德觀的變化
D.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府政策

多項選擇題

勞動關(guān)系理論一般認(rèn)為，合作的根源主要有兩個方面（）

A.被迫
B.強(qiáng)迫
C.獲得滿足
D.溝通

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