多項(xiàng)選擇題

2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有（）

A.甲公司和王某之間尚未建立勞動關(guān)系
B.甲公司應(yīng)在2018年8月5日前與王某簽訂書面勞動合同
C.若甲公司在2018年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個(gè)月的雙倍工資
D.若甲公司在2019年7月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個(gè)月的雙倍工資

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多項(xiàng)選擇題

關(guān)于一般經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和勞動仲裁共同點(diǎn)的下列表述中，正確的有（）

A.仲裁庭仲裁案件均適用回避制度
B.當(dāng)事人均須在事前或者事后達(dá)成仲裁協(xié)議，仲裁委員會方可受理
C.仲裁委員會均不按行政區(qū)劃層層設(shè)立
D.當(dāng)事人對仲裁裁決不服，均可向人民法院起訴

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于用人單位訂立勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的有（）

A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況
B.不得扣押勞動者相關(guān)證件
C.不得向勞動者索取財(cái)物
D.不得要求勞動者提供擔(dān)保

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2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有（）

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關(guān)于一般經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和勞動仲裁共同點(diǎn)的下列表述中，正確的有（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于用人單位訂立勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的有（）

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2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有（）

關(guān)于一般經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和勞動仲裁共同點(diǎn)的下列表述中，正確的有（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于用人單位訂立勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的有（）