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《淮北礦業(yè)2019年績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定,未完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度盈虧(經(jīng)費(fèi))考核指標(biāo)的,給予()。
A.通報(bào)批評(píng)
B.組織約談
C.行政警告
D.行政記過(guò)
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《淮北礦業(yè)2019年績(jī)效考核管理辦法》指出,既是“雙突”礦井又是大水礦井的,基本年薪最高上?。ǎ?。
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B.15%
C.20%
D.25%
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《淮北礦業(yè)2019年績(jī)效考核管理辦法》指出,屬于“雙突”礦井或大水礦井的,基本年薪最高上?。ǎ?/h4>
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
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