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多項選擇題

勞動合同解除和終止的下列情形中，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的有（）。

A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的
B.3年期勞動合同期滿，用人單位不再與勞動者續(xù)簽
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

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多項選擇題

下列各項中，甲公司可以隨時通知勞動者，解除勞動合同的有（）。

A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出但拒不改正

多項選擇題

甲公司承接一倉庫建設工程，為縮減工程成本，腳手架未設防護欄及防護網。甲公司安排其員工趙某進行施工作業(yè)，趙某以施工設施不安全為由拒絕作業(yè)，公司領導為保證工程進度要求趙某必須進行施工作業(yè)，否則將對趙某進行毒打。根據規(guī)定下列說法中正確的有（）。

A.趙某可以提前30天書面通知甲公司解除勞動合同
B.趙某可以隨時通知甲公司解除勞動合同
C.趙某無須通知甲公司即可解除勞動合同
D.趙某與甲公司解除勞動合同甲公司應當支付補償金