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填空題
鄧洛普分析框架由三個(gè)基本要素構(gòu)成：（）。他將約束行為者行為的規(guī)章制度的制定和建立看作是勞動(dòng)關(guān)系研究的中心。
答案：
行為者、環(huán)境和思想意識(shí)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人事管理學(xué)派勞動(dòng)關(guān)系理論。
答案：
認(rèn)為管理者通過(guò)一定的手段和方式的運(yùn)用，完全有可能降低員工在集體談判前對(duì)工會(huì)代表權(quán)的承認(rèn)比例。
