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問答題

【簡答題】人力資源管理部門在員工申訴過程中的職能包括哪些？

答案：人力資源管理部門在員工申訴過程中的職能包括：
1）制定員工申訴制度，規(guī)范員工申請流程
2）保證員工申...

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發(fā)生在員工和用人單位之間的爭議都屬于勞動爭議，都可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

答案：錯誤

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

答案：正確

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