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企業(yè)需要嚴(yán)格的管理制度,尤其是按照目前中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀,硬性的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),各種各樣的文件和命令仍起著關(guān)鍵性的作用。這反映了企業(yè)文化的穩(wěn)定功能。
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判斷題
企業(yè)文化包含了由企業(yè)員工所共有的觀(guān)念、價(jià)值取向及行為等表現(xiàn)形式;其次還體現(xiàn)在用餐和著裝等方面。
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判斷題
所謂控制幅度是指有多少下屬和職能部門(mén)要向組織內(nèi)的某個(gè)管理者匯報(bào)工作。
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正確
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