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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】公平理論的不足之處是什么？如何采取有效措施？

答案： 員工本身對(duì)公平的判斷是及其主觀的，這種行為對(duì)管理者施加了比較大的壓力。
管理者應(yīng)當(dāng)注意實(shí)際工作績(jī)效與報(bào)酬之間的...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是正強(qiáng)化？如何進(jìn)行正強(qiáng)化？
答案： 所謂正強(qiáng)化就是獎(jiǎng)勵(lì)那些符合組織目標(biāo)的行為，以便使這些行為得到進(jìn)一步加強(qiáng)，從而有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
正強(qiáng)化的刺...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】解釋期望理論的公式：M=V*E。
答案： M表示激勵(lì)力，V表示效價(jià)，E表示期望值。
期望值是指人們對(duì)自己能夠順利完成某項(xiàng)工作可能性的估計(jì)，效價(jià)即對(duì)工作目...
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