你可能感興趣的試題

多項選擇題

各級單位職能管理部門配合績效辦公室，負責(zé)（），提出本專業(yè)評價建議，開展本*部門績效管理日常工作。

A.提出本專業(yè)考核指標(biāo)
B.考核目標(biāo)值建議
C.考核評價標(biāo)準(zhǔn)
D.跟蹤分析指標(biāo)完成情況

多項選擇題

公司總部主要職責(zé)為（）。

A.制定公司系統(tǒng)績效管理規(guī)章制度
B.統(tǒng)一規(guī)范績效管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，并對各省公司級單位績效管理工作進行評價
C.制定各省公司級單位企業(yè)負責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法
D.確定業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)值，并組織實施

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直線經(jīng)理負責(zé)與員工進行溝通反饋、（）等。

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各級單位職能管理部門配合績效辦公室，負責(zé)（），提出本專業(yè)評價建議，開展本*部門績效管理日常工作。

公司總部主要職責(zé)為（）。

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直線經(jīng)理負責(zé)與員工進行溝通反饋、（）等。

各級單位職能管理部門配合績效辦公室，負責(zé)（），提出本專業(yè)評價建議，開展本*部門績效管理日常工作。

公司總部主要職責(zé)為（）。