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判斷題

煤礦企業(yè)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，從業(yè)人員不可以解除勞動合同。

答案：錯誤

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違反法律.行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐.威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同，沒有法律約束力。

答案：正確

依法訂立的勞動合同具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

答案：正確