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《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十九條機構(gòu)(部門)人均積分(直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機構(gòu)員工數(shù))排列在前()名的,所在機構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得參與先進(jìn)個人評選。
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《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十九條規(guī)定,機構(gòu)(部門)人均積分(直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機構(gòu)員工數(shù))排列在前()名的,當(dāng)年不得參與先進(jìn)單位評選。
A.1
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單項選擇題
《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十七條規(guī)定,每積1分按全年應(yīng)發(fā)績效薪酬()的標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)員工當(dāng)年績效薪酬。
A.0.5%
B.1%
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