A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部市場管理制度和各項(xiàng)管理要求，制定落實(shí)措施
B.負(fù)責(zé)組織開展本*單位內(nèi)部市場的建設(shè)運(yùn)營，制定實(shí)施方案或差異條款
C.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設(shè)運(yùn)營中的重大事項(xiàng)和突出問題
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位的內(nèi)部市場建設(shè)運(yùn)營

A.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總（分）部的崗位競聘工作；組織實(shí)施直屬單位員工的跨單位崗位競聘工作
B.負(fù)責(zé)組織實(shí)施處級及以上干部的跨單位人才幫扶工作
C.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)員工跨單位調(diào)入省公司、省公司所屬非在京單位員工調(diào)入在京單位、公司系統(tǒng)外人員調(diào)入省公司的審批等具體工作。
D.負(fù)責(zé)總（分）部及直屬單位人員借用的審批，以及公司系統(tǒng)員工借用到中央國家機(jī)關(guān)、各部委的審批