A.國家勞動標準效力高于行業(yè)和地方勞動標準，行業(yè)和地方勞動標準不得與國家勞動標準沖突，否則無效
B.行業(yè)和地方勞動標準可以將國家勞動標準具體化，即根據(jù)行業(yè)或地方的實際情況作出具體規(guī)定
C.企業(yè)級勞動標準的制定必須以遵守國家、行業(yè)和地方勞動標準為前提，否則會產(chǎn)生不利后果，甚至受到處罰
D.行業(yè)勞動標準之間、行業(yè)勞動標準與地方勞動標準（政府規(guī)章）之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由全國人民代表大會常務委員會裁決

A.企業(yè)勞動標準會以集體合同或者企業(yè)規(guī)章制度的形式發(fā)布
B.企業(yè)所制定的勞動標準應高于國家制定的勞動基準
C.企業(yè)勞動標準是指在企業(yè)內(nèi)外部，對勞動領(lǐng)域內(nèi)的重復性事物、概念和行為進行的規(guī)定
D.企業(yè)勞動標準保障的對象，只針對企業(yè)內(nèi)部勞動者