97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<blockquote id="kkslv"><xmp id="kkslv"><blockquote id="kkslv"></blockquote></xmp></blockquote>

<ruby id="kkslv"></ruby>

填空題

可導(dǎo)致人事測評誤差的被測評者因素大致有（）、（）、（）、（）、（）

答案：生理因素；動機(jī)水平；受教育程度；有關(guān)經(jīng)驗；主試因素

你可能感興趣的試題

人事測評誤差主要有四類（）、（）、（）、（）

答案：來源于人事測評工具本身的誤差；來源于測評實施過程的誤差；來源于測評實施者的誤差；來源于應(yīng)試者的誤差

事實上存在著兩種主要的誤差形式（）、（）

答案：一種是隨機(jī)誤差又叫可變誤差；另一種是系統(tǒng)誤差，又稱常定誤差

<sup id="927yb"><legend id="927yb"><div id="927yb"></div></legend></sup>

<pre id="927yb"><acronym id="927yb"></acronym></pre>

<ruby id="927yb"><small id="927yb"><sup id="927yb"></sup></small></ruby>

<blockquote id="927yb"></blockquote>

<em id="927yb"></em>