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單項選擇題

績效的（）是指，工作績效的優(yōu)劣不由員工的態(tài)度、能力這些個體的、主觀的單一因素決定，而是受制于客觀的多種因素。

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.全面性

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單項選擇題

績效評估的（）是指：考核制度、考核過程、考核結(jié)果要保持必要的公開性。

A.準(zhǔn)確性原則
B.一致性原則
C.公開性原則
D.敏感性原則

單項選擇題

（），指在測評的方案設(shè)計中盡可能地模擬被測評者在工作崗位上會遇到的實際問題，根據(jù)被測評者對這些問題的處理，來分析其素質(zhì)。

A.問卷測量法
B.情境模擬法
C.角色扮演法
D.商務(wù)游戲法