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()權(quán)力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特征,領(lǐng)導(dǎo)者所具有的這些特征可以贏得員工的認(rèn)可、尊敬甚至?xí)r欽佩,因此員工希望效仿自己的領(lǐng)導(dǎo)。
A.合法性
B.補(bǔ)償性
C.強(qiáng)制性
D.示范性
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單項(xiàng)選擇題
()權(quán)力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)者在具體工作方面所具有的專業(yè)知識(shí)和技能。
A.合法性
B.補(bǔ)償性
C.強(qiáng)制性
D.專長(zhǎng)性
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單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在行使解雇員工、提出降職、批評(píng)和取消加薪的權(quán)力時(shí),就是在行使()權(quán)力
A.合法性
B.補(bǔ)償性
C.強(qiáng)制性
D.專長(zhǎng)性
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