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內(nèi)在薪酬是所從事“工作”的本身給員工帶來的酬勞,是滿足個(gè)人心理需求的、非物質(zhì)性的、無形的報(bào)酬。
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判斷題
等級(jí)工資制要求相鄰職務(wù)之間形成工資級(jí)差,上級(jí)和下級(jí)工資沒有重疊部分。
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判斷題
崗位工作評(píng)價(jià)主要解決薪酬制度的內(nèi)部公平,市場(chǎng)薪資調(diào)查主要解決薪酬制度的外部對(duì)比關(guān)系。
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