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淮北礦業(yè)大力推進勞動用工改革,在招工方式上大力推行入企先入校、校企聯(lián)合培養(yǎng),變“招工”為“招生”,從源頭提高職工文化素質(zhì)和技能水平。
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判斷題
2018年,淮北礦業(yè)在人力資源方面將實施“兩個打通,一個堵死”,具體指的是打通輔助轉(zhuǎn)采掘、地面轉(zhuǎn)井下人員流動通道,堵死人員正流通道。
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淮北礦業(yè)加快推動經(jīng)濟發(fā)展效率變革,一是在提高煤炭生產(chǎn)效率上下功夫;二是在提高集團管理效率上下功夫;三是在提高資源配置效率上下功夫。
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