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判斷題

把恐懼作為激勵(lì)要素是X理論的管理風(fēng)格。

答案：正確

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麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)管理者接受Y理論人性假設(shè)的觀點(diǎn)時(shí)，他們會(huì)不太成功。

答案：錯(cuò)誤

持Y理論的管理者認(rèn)為需要給予員工自由以作出他們自己的選擇。

答案：正確

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