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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答人力資源優(yōu)化配置的分類。

答案： 企業(yè)人力資源配置可按不同標(biāo)志對(duì)其做出區(qū)分，從配置的方式上看，可以將其區(qū)分為空間上和時(shí)間上的優(yōu) 化配置；從配置的性質(zhì)上看，...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中的討論會(huì)起到什么作用？
答案： （1）通過(guò)交換意見(jiàn)，測(cè)評(píng)者可以補(bǔ)充自己觀察時(shí)的遺漏，對(duì)被測(cè)評(píng)者做出更加全面的評(píng)價(jià)。
（2）若不同測(cè)評(píng)者對(duì)同一被...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的討論過(guò)程中，考官應(yīng)著重評(píng)估被測(cè)評(píng)者哪幾方面的表現(xiàn)？
答案： （1）參與程度。可以通過(guò)計(jì)時(shí)表的記錄看出被測(cè)評(píng)者發(fā)言次數(shù)與時(shí)間，以此作為衡量參與程度的一個(gè)重要 指標(biāo)。還需要觀察的是在討...
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