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企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在績效管理實(shí)施中的角色主要體現(xiàn)為()
A.提倡者
B.支持者
C.示范者
D.以上選項(xiàng)都正確
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單項(xiàng)選擇題
直線管理者要通過多種途徑去了解員工績效管理實(shí)施的進(jìn)展和可能存在的問題,采用反饋控制的方法,動態(tài)的監(jiān)視績效計(jì)劃實(shí)施過程,盡可能在動態(tài)診斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而不要到績效考評之后再來追索原因,追究責(zé)任,這體現(xiàn)了直線管理者的何種角色?()
A.合作伙伴
B.輔導(dǎo)員
C.記錄員
D.診斷專家
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單項(xiàng)選擇題
在績效問題上,直線管理者與員工的目標(biāo)是()
A.相同的
B.部分相同的
C.完全不同
D.前期是相同的,后期不同
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