97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区 狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久
首頁(yè)
網(wǎng)課
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問(wèn)答題
【論述題】平衡計(jì)分卡主要從哪幾個(gè)角度來(lái)關(guān)注企業(yè)績(jī)效?
答案:
(1)財(cái)務(wù)角度。財(cái)務(wù)指標(biāo)雖然不再是企業(yè)唯一的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),但是在新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,它仍然占據(jù)著重要地位,因?yàn)槔麧?rùn)始終是...
點(diǎn)擊查看完整答案
你可能感興趣的試題
填空題
平衡計(jì)分卡,簡(jiǎn)稱(chēng)BSC,是美國(guó)哈佛商學(xué)院教授()和咨詢(xún)公司總裁()于1992年發(fā)明并推廣的?!稇?zhàn)略中心組織》一書(shū)標(biāo)志著平衡計(jì)分卡開(kāi)始成為組織管理的重要工具。
答案:
羅伯特·S·卡普蘭;大衛(wèi)·P·諾頓
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
填空題
()也稱(chēng)為勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法或勞動(dòng)定額法,是把員工的實(shí)際工作或工作標(biāo)準(zhǔn)與已制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額相比較來(lái)考核員工工作績(jī)效的一種常用考核方法。
答案:
工作標(biāo)準(zhǔn)法
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題