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商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)計(jì)統(tǒng)一的薪酬管理體系,其薪酬由基本薪酬、可變薪酬、福利性收入等構(gòu)成。
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判斷題
商業(yè)銀行應(yīng)建立足夠支持其內(nèi)部模型運(yùn)行的信息系統(tǒng)。
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判斷題
商業(yè)銀行所使用的定價(jià)和估值模型中的風(fēng)險(xiǎn)因素都應(yīng)包含在內(nèi)部模型中,如未包含也不用做特別說(shuō)明。
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