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單項選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案，說法正確的是（）

A.趙某違反誠信原則，不應支持其主張
B.參加社會保險不屬于勞動合同必備條款
C.雙方關于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定，應屬無效
D.雙方關于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定，應屬可撤銷

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單項選擇題

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）

A.用人單位已向勞動者明確告知了錄用條件
B.勞動者在試用期間存在不符合錄用條件的事實
C.用人單位向員工說明了解除勞動合同的理由及法律依據(jù)
D.用人單位的規(guī)章制度規(guī)定了不符合錄用條件予以解除勞動合同的內容

單項選擇題

蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系，說法正確的是（）

A.公司與蘇某屬于勞動關系
B.公司與蘇某屬于勞務關系
C.因蘇某達到法定退休年齡，勞動合同自動終止
D.因蘇某達到法定退休年齡，不具有勞動合同主體資格