A.講述做人的基本道理與原則B.利用工作之便引導(dǎo)其建立自己的目標(biāo)C.讓其養(yǎng)成獨立自主的工作與生活風(fēng)格D.給其更大的展示平臺,滿足其表現(xiàn)欲E.對于破壞制度的問題員工,要依制度給予嚴(yán)厲的懲戒
A.管理者B.發(fā)起人C.回應(yīng)人D.調(diào)停人E.談判顧問
A.對人處事不公平B.企業(yè)經(jīng)營狀況變差C.管理不善D.企業(yè)規(guī)章制度不健全E.員工個人價值得不到發(fā)揮