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單項選擇題

（）是用事先編制好的標準化量表或問卷，要求被測者完成，并根據完成的數量和質量，來判定其心理水平或個性差異的方法。

A.專業(yè)考試
B.命題寫作
C.心理測試
D.公務員錄用考試

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單項選擇題

簡歷（）經歷，即先提出目標，再圍繞目標提出一系列的你能勝任工作的證據。

A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排

單項選擇題

簡歷（）經歷，是變相利用“第一印象”原理，把已經成熟、穩(wěn)定、有經驗、有成就的自我一下子擺在招聘者的面前，造成對方積極的心理定勢。

A.按時間由遠及近正向排列
B.按眾星拱月式編排
C.按類別排列
D.按時間由近及遠反向排列

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