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問答題

【簡答題】簡述素質(zhì)測評與績效考評的聯(lián)系與區(qū)別。

答案：區(qū)別：素質(zhì)測評主要是對主體工作前條件的分析與確定，是對人與條件的測評，以任職資格要求為標準，而績效考評主要是對主體工作后...

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凱里電力第三次人員測評中采用了（）測試系統(tǒng)，綜合全面地對343名應聘者進行了評定。

A.基本潛能測驗
B.核心能力測驗
C.個性測驗
D.管理能力測驗

多項選擇題

《中國企業(yè)人才測評現(xiàn)狀調(diào)查》報告指出，在測評的運用范圍方面，下列（）是人才測評的最主要應用。

A.招聘與選拔
B.績效考核
C.人員內(nèi)部調(diào)配
D.培訓與開發(fā)

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