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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》,員工職級變動時,在()按以下原則調(diào)整薪級:職級由低調(diào)高時,按職級增加數(shù)下調(diào)薪檔,最多下調(diào)至新職級對應(yīng)的薪檔區(qū)間下限;職級由高調(diào)低時,按職級減少數(shù)上調(diào)薪檔,最高上調(diào)至新職級對應(yīng)的薪檔區(qū)間上限。
A.當(dāng)年
B.當(dāng)月
C.次年
D.次月
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》經(jīng)所在單位黨委集體研究認(rèn)定需解聘職員的。解聘職員后,不能重新上崗或不具備上崗條件的,按()處理。
A.撤職
B.記過
C.留用查看
D.待崗
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單項選擇題
依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》,職員聘任應(yīng)同時具備資格之一:各級職員近()個年度績效積分不少于4.5分且上年績效考核等級達(dá)到B級及以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
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