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任務(wù)分配中因人而異原則就是把合適的任務(wù)分給合適的人來完成,不同人員實(shí)行差異化的任務(wù)分配管理。
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質(zhì)量檢驗(yàn)所提供的客觀證據(jù)是要證實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量特性滿足規(guī)定要求。
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