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判斷題

多接觸其他部門(mén)的同事，可以擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)，并了解公司的整體情況。

答案：正確

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國(guó)職場(chǎng)人的失衡主要來(lái)自6大壓力源，從全國(guó)總體調(diào)查情況顯示，依次為：職業(yè)發(fā)展、時(shí)間平衡、組織傾向、人際關(guān)系、工作任務(wù)、角色模糊與沖突。

答案：正確

日本*企業(yè)十分不重視公平和合理，他們強(qiáng)調(diào)人與人之間的差異，把獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人放在首位，企業(yè)的福利政策也與此相對(duì)照。

答案：錯(cuò)誤