單項(xiàng)選擇題

采用定量分析方法預(yù)測人力資源需求的重要價(jià)值在于（）。

A.為可能的人員配置目標(biāo)提供可能的人員配置水平
B.分析結(jié)果的精確性
C.使高層管理部門直接參與到人才需求預(yù)測過程中
D.綜合考慮工作負(fù)荷變化與組織變化等因素

你可能感興趣的試題

采用勞動(dòng)定額預(yù)測法預(yù)測人力資源需求，公式N=W/Rq中R表示（）。

A.由于員工年齡增長及某些社會(huì)因素產(chǎn)生的勞動(dòng)生產(chǎn)率下降系數(shù)
B.企業(yè)技術(shù)進(jìn)步引起的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高系數(shù)
C.由經(jīng)驗(yàn)積累產(chǎn)生的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高系數(shù)
D.部門計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)率變動(dòng)系數(shù)

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于分合性預(yù)測法，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.要求在人事部門或?qū)Ｂ毴肆Y源規(guī)劃人員的指導(dǎo)下進(jìn)行
B.采取先合后分的方式
C.使下屬各級(jí)管理人員充分發(fā)揮在人力資源預(yù)測規(guī)劃中的作用
D.是一種常用的人力資源需求預(yù)測方法

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采用定量分析方法預(yù)測人力資源需求的重要價(jià)值在于（）。

你可能感興趣的試題

采用勞動(dòng)定額預(yù)測法預(yù)測人力資源需求，公式N=W/Rq中R表示（）。

關(guān)于分合性預(yù)測法，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

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采用定量分析方法預(yù)測人力資源需求的重要價(jià)值在于（）。

采用勞動(dòng)定額預(yù)測法預(yù)測人力資源需求，公式N=W/Rq中R表示（）。

關(guān)于分合性預(yù)測法，下列說法錯(cuò)誤的是（）。