A.員工人格與工作的搭配與滿意度無(wú)關(guān) B.合作的伙伴和上級(jí)可以影響滿意度 C.工作挑戰(zhàn)性越大,滿意度越高 D.良好的工作環(huán)境可以提高滿意度
A.一個(gè)組織的基本管理文件 B.是一個(gè)組織的“名片” C.一般由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理 D.員工手冊(cè)就是規(guī)章制度的簡(jiǎn)單集合
A.工作的挑戰(zhàn)性 B.公平的待遇 C.良好的工作環(huán)境 D.社會(huì)影響 E.員工的人格